Gesundheit als kritischer Erfolgsfaktor

Die Gesundheit von Mitarbeitern ist einer der vorrangigen kritischen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Motivation und Kreativität von Mitarbeitern können in den direkten Zusammenhang mit deren Gesundheit und Wohlbefinden gestellt werden.

 

Durch Krankheit entsteht jedes Jahr ein volkswirtschaftlicher Schaden in Milliardenhöhe. Kostentreiber sind dabei die so genannten Zivilisationskrankheiten wie Diabetes, Bluthochdruck, Rückenschmerzen und die gesamte Palette psychischer- und psychosomatischer Krankheitsbilder.

 

Doch das sind nur die sichtbaren und messbaren Schäden. Der Aufwand und die Kosten, die durch verminderte Leistungsfähigkeit entsteht, sind nur schwer zu berechnen. Dazu gehört die Kompensation der Folgen die dem Unternehmen durch Krankheit und Unwohlsein entstehen, etwa durch Produktionsausfälle, die Überstunden von Kollegen oder der Einsatz von Ersatzkräften.

 

Überprüfen Sie, inwiefern der Erfolgsfaktor Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen erfüllt ist. Stellen Sie sich selbst die Frage, ob Sie Ihren Mitarbeitern in dieser Beziehung ein attraktives Angebot machen und ob dieses Angebot dazu geeignet ist, ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

 

Wir bieten Ihnen an, gemeinsam ein maßgeschneidertes Konzept zur Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter zu erarbeiten und - insofern Sie davon überzeugt sind - in Ihrem Unternehmen zu implementieren.

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